为深化管理团队对绩效管理的认知与应用，促进个人目标与公司战略的协同，1月20日，许昌智能特邀北大纵横资深副总裁陈江老师，举办了业绩管理与绩效激励专题培训。公司主管及以上人员、相关职能部门等九十余人参加培训。
本次培训聚焦全面预算管理、经营核算、绩效管理、激励管理等领域，陈江老师结合实际案例，系统阐述了业绩管理及绩效激励的核心原则、设计思路与实施策略。他强调，业绩管理与绩效激励的紧密结合对公司战略发展至关重要。精准的业绩管理能清晰反映公司运营状况，而匹配的绩效激励机制则是驱动员工向公司目标迈进的强大引擎。二者相辅相成，是实现公司与员工共赢的关键。
培训期间，参训人员积极参与互动，结合工作实际提出困惑与问题。陈江老师耐心解答，现场讨论热烈。
此次培训不仅提升了公司管理团队的专业能力，更为公司持续健康发展注入新活力。管理人员对业绩管理与绩效激励的内在联系有了更深刻的理解。未来，许昌智能将继续秉持“培养人、成就人”的用人理念，不断探索和实践高效的人力资源管理策略，为稳健发展奠定坚实基础。